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AVANÇO NO SETOR PÚBLICO

O governo do estado de São Paulo pretende implantar um sistema de avaliação de desempenho para os servidores públicos. Para tal, enviou um projeto de lei para ser votado na Assembléia Legislativa. Com a mudança proposta, acabariam as promoções e aumentos de salários pura e simplesmente por tempo de serviço, ou seja, apenas pelo passar dos anos. Acredito que seja por aí o caminho para se atingir a eficiência no serviço público. No entanto, não se pode simplesmente adotar as regras do setor privado, pois, neste caso, os funcionários ficariam à mercê dos políticos de plantão. Mas também não é possível que se continue com é hoje, quando são poucos os estímulos para a busca de resultados por parte dos servidores.

No caso do governo paulista, espera-se que a maioria de deputados da situação não sirva apenas para abafar CPIs e aprove esta nova lei, a qual, certamente, sofrerá enormes e poderosas resistências.

(dezembro de 2008)